CIBC Sud Aquitaine

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Le vendredi 13 juin 2008 - Salies de Béarn (64) - Valorisation des compétences et Handicap : des valeurs, des projets, des résultats.

Nous annoncions sur ce blog, dès le mois de février dernier et maintenant sur PAU WEB TV, cette journée de travail __consacrée à __une mutualisation d'expériences locale, régionale et nationale. Eh bien, on y est : les organisateurs sont prêts à accueillir tous les professionnels que ces questions passionnent...

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VAE et Entreprises : une étude très intéressante du Céreq, à lire sans modération ! suivez le lien...

Réalisée dans le cadre d'un appel à projets lancé par la DARES, cette étude cereq entreprises vise à analyser la façon dont la VAE vient s'inscrire dans des dispositifs collectifs mis en oeuvre par des entreprises, des branches professionnelles, des groupements d'associations ou regroupements d'employeurs. Différentes monographies (15), dans la Grande Distribution, dans la Restauration rapide, ou encore dans les métiers de l'Aide à domicile et de l'Environnement etc..., étayent une analyse très détaillée qui "parlera" à tous les acteurs impliqués dans le développement des compétences au travail...

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facolta di psicologia ROME

Digital portfolio à ROME

Le CIBC a été, tout comme un autre de ses partenaires du Sud Aquitaine, sollicité comme expert par GRAPHOS/ESTIA et ce dans le cadre d'un projet européen (Programme Léonardo). Cathy BORDIS était donc à ROME fin mars, à la facolta di psicologia, avec ses partenaires européens et le professeur Anna Maria ALLEJO...

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Se former au "Tenir Conseil" à Hagetmau (40). Fin mai. Derniers jours pour s'inscrire...

Alexandre LHOTELLIER, André CHAUVET et Marie-Hélène DOUBLET "tiennent conseil" en Gascogne. En cause, les pratiques professionnelles des conseillers, d'où qu'ils viennent, et parce qu'il faut plus que jamais interroger ce qui se fait ...pour mieux faire ce que l'on dit!

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VAE et secteur de l'Hôtellerie - Restauration : les possibilités offertes dans le Sud Aquitaine.

Saviez-vous que le secteur de l'hôtellerie - restauration est le 5ième employeur sur le plan national.? D'une grande diversité, il a pourtant du mal à garder "ses" jeunes et cherche donc à valoriser ses métiers et ses qualifications.

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