D’un côté bien sûr, les informations et recommandations des Autorités sanitaires.
Elles sont à retrouver sur les sites des Agences Régionales de Santé (ARS), comme ici en Nouvelle-Aquitaine.
Et de l’autre, une actualisation journalière des mesures exceptionnelles qui s’adressent aux salarié(e)s comme aux employeurs : déclaration spécifique relative aux indemnités journalières de Sécurité Sociale, délai de carence, conditions de recours au chômage partiel, mesures de soutien à la trésorerie des entreprises,…
