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]]>Un rapide point d’étape, avant d’attaquer le final fixé au vendredi 12 juillet (avec un sursis jusqu’à mi-septembre pour la phase d’admission complémentaire).
Retrouvez ici le calendrier officiel.
Les jeunes (et leurs parents) ont donc entamé la phase 2 depuis mi-janvier. Celle qui permet d’affiner, puis de confirmer son orientation et donc ses voeux.
En complément des journées portes ouvertes organisées par les lycées, les CFA, les établissements de l’enseignement supérieur, les salons et autres forums dédiés à l’orientation, nos conseillères proposent de mobiliser leurs compétences et leur expérience en matière de bilan d’orientation, pour accompagner celles et ceux qui hésitent, qui s’interrogent, qui veulent peaufiner leur argumentaire ou qui ont besoin d’une guidance personnalisée et bienveillante.
Les prestations peuvent être réalisées en individuel ou en collectif. Elles sont à découvrir ICI.
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]]>L’article Les évaluations sur Mon Compte Formation est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
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Les évaluations qui figurent sur la plateforme « Mon Compte Formation » sont celles des usagers de nos services référencés, c’est à dire ceux qui sont éligibles à l’utilisation du compte personnel de formation (CPF).
Il s’agit, pour l’essentiel, de nos offres dans le domaine de l’accompagnement en Bilans de Compétences.
En incitant à évaluer nos prestations selon différents critères, les gestionnaires de la Caisse des Dépôts proposent à nos usagers-clients de manifester leur satisfaction ou insatisfaction. C’est forcément précieux pour nous puisque, quelle que soit la source, les retours et avis des personnes accompagnées nous permettent d’améliorer sans cesse la qualité de service.
Mais c’est également aidant pour celles et ceux qui s’interrogent sur le choix de l’organisme : qu’en pensent les utilisateurs ?…
Vous pouvez attribuer de une à 5 étoiles sur chacun des cinq critères suivants : Qualité de l’accueil / Contenu de la prestation / Valeur de l’équipe / Excellence des moyens mis à disposition / Qualité de l’accompagnement.
Une fois les étoiles distribuées, la note de synthèse est automatiquement calculée. En confirmant le résultat, la note que vous avez donnée participe au calcul de la moyenne sur la base de la totalité des évaluations enregistrées (somme des notes par critères / nombre d’évaluations). Et c’est publié sur la plateforme !
Voilà pour les explications.
Et si on visualisait les réponses (en 2022 et 2023) :
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]]>L’article Nos meilleurs voeux est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
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Pour témoigner de nos meilleurs voeux, nous avons longuement cherché la belle maxime.
La phrase choc ou le slogan qui tue. Mieux, la citation classe.
Tandis qu’on risquait de s’épuiser à rechercher l’effet recherché …, un (en fait, une…) petit génie a dit : « et si on faisait simple et sincère ? »
Mais c’est bien sûr car, ce que notre équipe sait faire le mieux depuis plus de 30 ans, c’est d’aller à l’essentiel.
Alors, très simplement et tout aussi sincèrement,
Nous vous souhaitons une très belle année 2024 !
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]]>L’article Les chiffres et les lettres de la qualité est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
]]>La revue qualité nous permet de compiler les résultats, – les chiffres et les lettres –, de nos retours clients et d’en faire en équipe une analyse critique partagée. Parce que faire un travail de qualité consiste également, selon nous, à ne jamais cesser de s’interroger sur les critères de la performance collective !
Les indicateurs sont nombreux et nous publions nos résultats de manière à la fois organisée et transparente (Cf. Indicateurs de la satisfaction clients – Bilan de Compétences – 2023).
Les points de mesure sont complétés par les notes et avis laissés par les bénéficiaires de nos prestations depuis différentes plateformes :
Pour « Mon Compte Formation » (CPF) : 4,97 /5
Pour Facebook : 5/5
Pour Google (moyenne de nos 4 sites) : 4,67 /5
Comme celui de Cécilia A.
Ravie de mon expérience de bilan de compétences. A l’arrivée, je me demandais si celui-ci allait vraiment de servir (je pensais bien connaître mes compétences) mais, en recherche d’emploi infructueuse jusqu’à présent, je n’avais rien à perdre. Finalement, j’en suis ressortie très riches de conseils, de bienveillance et surtout j’ai gagné en confiance en moi et en mes capacités. Ma conseillère m’a vraiment aidé aussi et surtout personnellement. Aujourd’hui, je sais ce que je veux faire et, même si je n’ai pas choisi la facilité dans ma carrière future, je suis confiante en mon avenir professionnel. Je suis vraiment très heureuse d’avoir pu faire ce bilan de compétences au sein du CIBC.
Et celui de Nathalie L.
Conseillère très à l’écoute, pédagogue. A su me mettre en confiance face à un défi de taille : une reconversion professionnelle. Toujours rassurante à chaque étape du bilan pour que ce dernier soit une réussite. Finalement, les enquêtes et mises en situation m’ont permis de décrocher un CDD dans un nouveau métier passionnant et qui me correspond en tout point.
Ou encore celui d’Alban R.
Je remercie tout particulièrement ma conseillère pour son professionnalisme, son écoute, ses conseils et son accompagnement. Les ateliers collectifs étaient plus que productifs et nous avons pu échanger sous un oeil bienveillant et non jugeant. L’accompagnement personnalisé a été pour ma part bénéfique puisque j’ai monté ma société à la suite de mon parcours Activ’CréA Emergence.
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]]>L’article Le 21 Novembre au CIBC à Pau est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
]]>Marquera le rendez-vous de toutes celles et ceux qui pensent… un peu… beaucoup… à une reconversion professionnelle.
L’évènement est national et nous le déclinons localement avec nos partenaires de proximité.
Lieu : dans nos locaux situés au 154 Avenue Alfred Nobel à Pau
Horaire (matinée) : A partir de 8 heures 30
8h30-9h00 Café d’accueil pour accompagner les mots de bienvenue des responsables du CIBC Sud Aquitaine et de Cap Emploi Béarn
9H00-10H30 Comment se faire accompagner pour réussir sa reconversion ;
10H30-11H00 Les dispositifs au service de la reconversion des actifs ;
11h00-12h30 Tour des stands et échanges avec les conseiller(e)s de Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine, de l’Apec Nouvelle-Aquitaine, de Cap Emploi Béarn, d’Entreprendre 64, de Pôle Emploi, de Mon Conseil en évolution professionnelle en Nouvelle-Aquitaine, du Point Régional Conseil en VAE, ou encore des délégués aux reconversions professionnelles de la Dreets Nouvelle-Aquitaine.
En savoir plus : La journée nationale de la reconversion
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]]>L’article Le DuoDay 2023 est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
]]>Le 23 novembre, c’est la date choisie cette année pour le DuoDay, organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH2023).
L’engagement est d’accueillir, dans le cadre d’un duo professionnel, une personne en situation de handicap qui peut être en recherche d’emploi ou bien en cours de reconversion professionnelle.
Une sorte d’immersion donc, qui permet au tuteur / tutrice de montrer et d’expliquer les principales activités qui caractérisent son métier.
Cette année encore, nous nous associons avec enthousiasme à l’initiative. Mélanie sera donc des nôtres à Pau, accueillie par Hassiba, notre assistante clientèle.
Nous lui souhaitons d’ores et déjà la bienvenue : elle sait que nous ferons tout pour lui être utile !
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]]>L’article Des vacances pour s’orienter est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
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Programmés durant les vacances scolaires en cours et à venir, ces temps de réflexion organisés en petit collectif ont pour objectif de gagner en confiance pour être capable de faire des choix et de préparer sereinement son avenir.
La première session démarre le 21 août.
Et comme nous sommes totalement respectueux de la réglementation, toute participation est conditionnée à une inscription préalable donnant lieu à la signature d’un contrat de formation deux (2) semaines minimum avant le démarrage de la session.
Pour en savoir + (durée de la prestation, méthodes utilisées, prix, …), télécharger la plaquette de présentation.
Toute notre offre en matière de « Bilan d’Orientation Jeunes »
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]]>L’article Tous les permis ou presque est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
]]>Tous les permis, ou presque, sont accessibles. La liste est désormais élargie à tous les véhicules à moteur terrestre. C’est la loi n°2023-479 du 21 juin 2023 qui institue ce droit…dont l’application est annoncée pour le 01/01/2024 et selon des modalités qui seront fixées dans un décret à paraître.
Bref, pas de changement à attendre dans les 6 mois par rapport à l’existant, sauf que…
Il existe déjà de nombreuses formules, certes conditionnées, d’aide au financement du permis de conduire.
A tel point, qu’il n’est pas toujours très facile de savoir à quoi on a droit, selon son âge, sa situation au regard de l’emploi, ou encore la région où on habite.
Dans son article 1er, la loi du 21 juin « visant à faciliter le passage et l’obtention du permis de conduire » impose à l’Etat, aux Collectivités Territoriales et à leurs groupements de rendre publics sur une plateforme numérique nationale gérée par Pôle Emploi, les dispositifs de financement de la formation à la conduite qu’ils proposent aux particuliers.
La future plateforme devrait également permettre de choisir son auto-école et de s’inscrire à l’examen du permis de conduire. Là encore, un décret pris en Conseil d’Etat nous en dira davantage sur les modalités de mise en oeuvre.
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]]>L’article BMO 2023 est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
]]>Chaque année, Pôle Emploi publie une enquête sur les Besoins en Main d’Oeuvre (BMO) des entreprises.
Près de 424.000 établissements (hors administrations de l’Etat et entreprises publiques) ont répondu au questionnaire, faisant part de plus de 3 millions de projets de recrutement en 2023.
Dans le top 3 des métiers les plus recherchés, on trouve : les serveurs de cafés et restaurants, les viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs, puis les aides, apprentis et employés polyvalents en cuisine. Au pied du podium, se trouvent les agents d’entretien de locaux, y compris les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM).
Finalement, pas de grand changement dans ces résultats par rapport aux années précédentes, sauf que les employeurs anticipent des difficultés accrues…
L’enquête nationale gagne en intérêt lorsqu’on descend au niveau local. Notamment quand on envisage une orientation, voire une reconversion professionnelles. Ces données participent en effet à la connaissance du marché local de l’emploi et à ses opportunités. Et l’opérateur public permet un accès à des données détaillées par secteur géographique et par métier.
Autant de fonctionnalités de tri bien utiles pour qui souhaite avoir la vue sur l’environnement socio-économique…
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]]>L’article Bachelor obtenu par VAE est apparu en premier sur CIBC Sud Aquitaine.
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Ce nouveau témoignage nous arrive du sud des landes : Eve vient d’obtenir le Bachelor « Responsable d’affaires en immobilier » (Niveau 6) à l’issue d’un parcours de validation des acquis de l’expérience.
Le premier message que nous lui avons adressé est un message de sincères félicitations.
Le second fut de l’inviter à témoigner, ce qu’elle a accepté. Et là, ce sont nos remerciements cordiaux qu’elle mérite !
Bonjour Eve,
Qu’est-ce qui vous a décidé à vous engager dans une démarche de validation des acquis de l’expérience ?
Après plus de 20 ans dans l’immobilier et travaillant dans une entreprise en difficulté, j’ai pris le temps de faire le point sur ma carrière.
L’immobilier est un secteur dans lequel je m’épanouis pleinement et j’avais depuis quelque temps l’idée de me lancer dans la formation pour ainsi transmettre mon expérience. Mais avec un BAC +2, je ne pouvais pas prétendre intégrer certains organismes qui demandent aux candidats de justifier d’un niveau BAC +3.
J’ai donc pris RDV à l’agence CIBC de Saint-Paul-Lès-Dax pour savoir quelles étaient les solutions possibles.
Quel concours le CIBC Sud Aquitaine vous a-t-il apporté ?
Dès le premier entretien, ma conseillère (Aurélie Sierra) a su être à l’écoute de mon projet et de mes besoins.
La seule solution adaptée était de faire une VAE. Elle m’a guidée dans le choix des diplômes auxquels je pouvais prétendre, aidée à trouver les écoles et, bien sûr, à monter les dossiers de recevabilité et de financement.
Le CIBC vous accompagne tout au long du processus et c’est une aide plus que précieuse !
Une chose est sûre : je n’aurais pas pu mener seule cette démarche.
De quelle façon a évolué votre situation ?
Je suis arrivée au bout de la VAE après quelques mois et je suis maintenant détentrice du Bachelor.
Je vais pouvoir poursuivre mon évolution professionnelle comme je l’espérais.
* Les services offerts par le Point Régional Conseil en VAE sont financés par le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine.
Nous contacter dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
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